500+ güncel içerik · sürekli güncelleniyor

İş Güvenliği — Kapsamlı Bilgi Rehberi

İş güvenliği (İSG) konularında güvenilir kaynak: mevzuattan risk değerlendirmesine, sektörel uygulamalardan meslek hastalıklarına — aradığınız her İş Sağlığı ve Güvenliği bilgisi tek çatı altında, güncel ve anlaşılır.

⚖️

Güncel Mevzuat

6331 ve tüm yönetmelikler

🏗️

Sektörel Rehber

İnşaattan madene

📊

Risk Analizi

Fine-Kinney, L tipi matris

9
ANA KATEGORİ

500+

Detaylı içerik

9

Ana kategori

42

Alt başlık

Güncel

Mevzuat takibi

İş Güvenliği Nedir?

İş güvenliği (iş sağlığı ve güvenliği, kısaca İSG), çalışanların işyerinde karşılaşabileceği tehlikeleri önceden belirleyip ortadan kaldırmayı, kazaları ve meslek hastalıklarını engellemeyi amaçlayan kurallar, önlemler ve uygulamalar bütünüdür. Türkiye’de bu alan, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile düzenlenir ve işverenlere, çalışanlara ve İSG profesyonellerine çeşitli sorumluluklar yükler.

İş güvenliğinin temelinde risk değerlendirmesi yer alır: her işyeri, kendine özgü tehlikeleri tespit edip bunlara karşı önlem almak zorundadır. Bu süreç; kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımından acil durum planlamasına, çalışan eğitimlerinden sağlık gözetimine kadar geniş bir alanı kapsar. Doğru uygulandığında hem iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltır hem de işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlar.

Bu platformda iş güvenliğinin tüm alanlarını; mevzuat, sektörel uygulamalar, İSG uzmanlığı ve eğitim, risk analizi yöntemleri ve daha fazlasını kapsamlı ve güncel rehberlerle bulabilirsiniz. Aşağıdaki konu başlıklarından ilgilendiğiniz alana göz atarak başlayabilirsiniz.

Konu başlıkları

İş güvenliğinin tüm alanları, düzenli ve erişilebilir.

⚖️

Mevzuat

6331 kanunu, yönetmelikler, tebliğler

36 içerik →

📊

Risk Değerlendirme

Fine-Kinney, L tipi matris, yöntemler

31 içerik →

🏗️

Sektörel İSG

İnşaat, maden, kimya, gıda ve daha fazlası

51 içerik →

🦺

Koruyucu Donanım

KKD seçimi, standartları ve kullanımı

24 içerik →

🩺

Meslek Hastalıkları

Tanı, korunma ve yasal haklar

20 içerik →

⚠️

İş Kazaları

Bildirim, hukuki süreç ve önleme

19 içerik →

🎓

Uzmanlık & Eğitim

İSG uzmanlığı, sınav ve belgelendirme

19 içerik →

🔥

Acil Durum & Yangın

Acil plan, yangın güvenliği, ilk yardım

15 içerik →

🧍

Ergonomi & Sağlık

Çalışan sağlığı ve ergonomi

16 içerik →

Temel Rehber

İş Güvenliği Nedir? Sıfırdan Kapsamlı Rehber

Alanın tanımından yasal çerçevesine, temel kavramlardan işveren ve çalışan sorumluluklarına kadar her şeyi tek yazıda topladık. İş güvenliğine doğru yerden başlayın.

Sektörel iş güvenliği

Her sektörün kendine özgü riskleri ve önlemleri.

🏗️

İnşaat

⛏️

Maden

⚗️

Kimya

🍽️

Gıda

Sıkça Sorulanlar

Merak edilenler

İş güvenliği uzmanı nasıl olunur?
İş güvenliği uzmanı olmak için ilgili lisans bölümlerinden (mühendislik, mimarlık, teknik öğretmenlik vb.) mezun olduktan sonra Bakanlık onaylı eğitim kurumlarında uzmanlık eğitimi alınır ve İSG uzmanlığı sınavında başarılı olunması gerekir. Sınıflandırma C, B ve A sınıfı olarak ilerler.
İş güvenliği eğitimi zorunlu mu?
Evet. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği işverenler, çalışanlarına işe başlamadan önce ve belirli periyotlarla iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermekle yükümlüdür. Eğitim periyotları işyerinin tehlike sınıfına göre değişir.
Risk değerlendirmesi ne sıklıkla yenilenmeli?
Risk değerlendirmesi, işyerinin tehlike sınıfına göre çok tehlikeli işyerlerinde en geç 2 yılda bir, tehlikeli işyerlerinde 4 yılda bir, az tehlikeli işyerlerinde 6 yılda bir yenilenir. Ayrıca işyerinde önemli değişiklikler olduğunda da yenilenmesi gerekir.
İş kazası bildirimi ne zaman yapılmalı?
İş kazası, işveren tarafından kazadan sonraki 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilmelidir. Bildirimin zamanında yapılmaması idari para cezasına tabidir.
KKD (kişisel koruyucu donanım) kullanımı kimin sorumluluğunda?
İşveren, gerekli kişisel koruyucu donanımları ücretsiz olarak temin etmek ve çalışanlara kullanımını öğretmekle yükümlüdür. Çalışan ise kendisine verilen KKD’leri usulüne uygun kullanmak ve korumakla sorumludur.