Kategori: Ergonomi ve Çalışan Sağlığı

İşyerinde alkol/madde bağımlılığının iş güvenliği riskleri ve cezalandırıcı değil destekleyici, sağlık odaklı yaklaşım.

Mevsimlik işçilerde İSG riskleri: barınma, ulaşım, sıcak, kas-iskelet ve geçici çalışanlara bilgilendirme yükümlülüğü.

Stajyer ve çırakların 6331 kapsamındaki İSG hakları, işveren yükümlülükleri, eğitim ve iş kazası bildirimi.

Yabancı işçilerde dil engelinin İSG riskleri ve anadilde eğitim, görsel iletişim, tercüman gibi çözümler.

Yaşlı (ileri yaş) çalışanlarda artan İSG riskleri, ergonomik düzenlemeler, sağlık gözetimi ve uyarlama önlemleri.

İşyerinde mobbing (psikolojik taciz) nedir, türleri, belirtileri, çalışan hakları, başvuru yolları ve önleme.

İş stresi ve tükenmişlik sendromunun (burnout) nedenleri, belirtileri, sağlık etkileri ve önleme yolları.

Vardiyalı ve gece çalışmasının sirkadiyen ritim, uyku ve sağlık üzerindeki etkileri ile korunma önlemleri ve mevzuat.

İşyerinde şiddetin türleri, üçüncü kişi (müşteri/hasta) şiddeti, sağlık çalışanları riski, korunma önlemleri ve mevzuat.

Uzaktan (evden) çalışmada iş sağlığı ve güvenliği: işveren yükümlülükleri, ergonomi, ev ofisi riskleri ve mevzuat.

Çağrı merkezi çalışanlarında akustik şok, ses bozukluğu, ergonomi ve psikososyal riskler ile korunma yöntemleri.

Gebe, yeni doğum yapmış ve emziren çalışanların çalışma koşulları, yasak işler, süt izni, gece çalışması ve işveren yükümlülükleri.

Özet: Tükenmişlik (burnout) sendromu, uzun süreli iş stresi ve aşırı yüklenme sonucu ortaya çıkan; duygusal tükenme, işe karşı…

Özet: Mobbing (işyerinde psikolojik taciz), bir çalışana yönelik sistematik, sürekli ve kasıtlı olumsuz davranışlar (dışlama, aşağılama, baskı) bütünüdür.…

Özet: İşe giriş muayenesi, çalışanın işe uygunluğunu ve başlangıç sağlık durumunu belirler. Periyodik muayeneler ise işin sağlığa etkisini…

Özet: Elle taşıma, yanlış yapıldığında bel ve sırt yaralanmalarının başlıca nedenidir. Doğru kaldırma tekniği (dizlerden çökerek, beli değil…