İSG-KATİP Nedir ve Nasıl Kullanılır?

Özet: İSG-KATİP, iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin işyerlerine atanmasını yöneten resmi çevrimiçi sistemdir. Atama, sözleşme ve görevlendirme süreçleri bu sistem üzerinden yürütülür ve takip edilir.

İSG-KATİP (İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı), iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve diğer İSG profesyonellerinin işyerlerine atanmasını yöneten resmi bir çevrimiçi sistemdir. Bu sistem, İSG hizmetlerinin kayıt altına alınmasını ve denetlenmesini sağlar.

İSG-KATİP, iş güvenliği profesyonelleri ile işyerleri arasındaki görevlendirme ilişkisinin resmi kaydını tutar. Bir uzman veya hekim, ancak bu sistem üzerinden atandığında o işyerinde resmi olarak görevli sayılır. Bu, hem hizmetlerin takibini hem de mevzuata uyumun denetlenmesini kolaylaştırır.

İSG-KATİP Ne İşe Yarar?

İSG-KATİP, İSG hizmetlerinin dijital olarak yönetilmesini sağlar. Sistem üzerinden çeşitli işlemler yürütülür:

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi atamaları
Görevlendirme sözleşmelerinin oluşturulması
Atama sürelerinin ve geçerliliğin takibi
OSGB ile işyeri arasındaki sözleşmeler
Görevlendirme geçmişinin kaydı
Yetki belgelerinin doğrulanması

💡

Bilgi: İSG-KATİP sistemi, bir uzmanın aynı anda kaç işyerinde ve ne kadar süreyle görev alabileceğini de kontrol eder. Bu, bir uzmanın kapasitesinin üzerinde işyeri üstlenip hizmeti yetersiz hale getirmesini önlemeye yardımcı olur. Sistem, çalışma sürelerini ve atama sınırlarını takip eder.

Atama Süreci Nasıl İşler?

İSG-KATİP üzerinden atama süreci, işyeri ve İSG profesyonelinin sistemde bir araya gelmesiyle yürür. İşyeri veya OSGB, uzman/hekim için bir görevlendirme talebi oluşturur. İSG profesyoneli bu görevlendirmeyi sistem üzerinden onaylar. Onaylanan görevlendirme, resmi bir sözleşmeye dönüşür ve süresi sistemde takip edilir. Bu süreç, tarafların karşılıklı onayını ve resmi kaydı güvence altına alır.

İşverenler İçin Önemi

İşverenler açısından İSG-KATİP, yasal yükümlülüklerin yerine getirildiğinin kanıtıdır. Bir işyerinin uzman ve hekim görevlendirme zorunluluğunu yerine getirdiği, ancak bu sistemde kayıtlı bir atama ile gösterilebilir. Sistemde kayıtlı olmayan bir görevlendirme, resmi olarak geçersizdir. Bu nedenle işverenler, atamalarının İSG-KATİP üzerinden düzgün yapıldığından emin olmalıdır.

İSG Profesyonelleri İçin Önemi

İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri için İSG-KATİP, görevlendirmelerinin resmi kaydıdır. Profesyoneller, hangi işyerlerinde görevli olduklarını, atama sürelerini ve geçmişlerini bu sistemden takip eder. Ayrıca sistem, profesyonelin yetki belgesinin geçerliliğini ve çalışma sınırlarını kontrol eder. Bu, hem profesyonelin haklarını korur hem de mevzuata uyumu sağlar.

⚠️

Dikkat: İSG-KATİP üzerinden resmi atama yapılmadan bir uzman veya hekimin fiilen görev yapması, yasal açıdan geçersiz sayılır. İşveren, görevlendirmeyi sistemde kayıt altına almazsa, yasal yükümlülüğünü yerine getirmemiş kabul edilebilir. Bu nedenle atamaların sistem üzerinden eksiksiz yapılması kritiktir.

İSG-KATİP’te İşveren İşlemleri

İşverenler İSG-KATİP üzerinden, işyerlerine iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi atamalarını elektronik olarak yapar. Sistem, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre gereken hizmet süresini hesaplar ve atanan profesyonelin bu yükü kaldırıp kaldıramayacağını kontrol eder. İşveren ayrıca mevcut sözleşmeleri görüntüleyebilir, süresi dolanları takip edebilir. Bu sistem, kâğıt üzerinde değil gerçek ve denetlenebilir bir görevlendirme zinciri kurar.

Profesyoneller İçin Sözleşme Takibi

İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri, kendi İSG-KATİP hesaplarından üstlendikleri tüm görevlendirmeleri, toplam çalışma yüklerini ve sözleşme durumlarını görebilir. Sistem, yasal azami çalışma süresini aşacak yeni atamaları engeller. Bu, profesyonellerin kapasitelerinin üzerinde sözleşme yapıp hizmet kalitesini düşürmesini önler. Ayrıca geçmiş görevlendirmeler, deneyim ve hizmet süresinin resmi kaydı olarak saklanır.

Sonuç

İSG-KATİP, iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin işyerlerine atanmasını yöneten resmi çevrimiçi sistemdir. Atama, sözleşme, süre takibi ve OSGB ilişkileri bu sistem üzerinden yürütülür. İşverenler için yasal yükümlülüğün kanıtı, İSG profesyonelleri için ise görevlendirmelerinin resmi kaydıdır. Sistem üzerinden yapılmayan görevlendirmeler geçersiz sayıldığı için, atamaların İSG-KATİP üzerinden eksiksiz yürütülmesi, hem işverenler hem profesyoneller açısından önemlidir.

Sıkça Sorulan Sorular

İSG-KATİP nedir?+

İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin işyerlerine atanmasını yöneten resmi çevrimiçi sistemdir; atama, sözleşme ve görevlendirme süreçleri buradan yürütülür.

İSG-KATİP olmadan görevlendirme geçerli mi?+

Hayır. Sistem üzerinden resmi atama yapılmadan fiilen görev yapmak yasal açıdan geçersiz sayılır; işveren yükümlülüğünü yerine getirmemiş kabul edilebilir.

İSG-KATİP ne işe yarar?+

Uzman/hekim atamaları, görevlendirme sözleşmeleri, atama sürelerinin takibi ve OSGB-işyeri sözleşmelerinin yönetilmesini sağlar.

Ayrıca inceleyin: İş Güvenliği İşaretleri ve Anlamları · İSG-KATİP Sistemi Nedir?

Bu konuyla ilgili diğer rehberler

→ İSG-KATİP Sistemi Nedir?
→ İSG Yazılımları ve Dijital Takip: İSG-KATİP ve İBYS
→ İş Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur?
→ A, B, C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Farkı